Menu

Работник продлил патент что делать работодателю

Оглавление:

  • Продление патента на работу
  • Что делать если иностранный работник продлил патент
  • Трудоустройство иностранных работников
  • Увольняем иностранных работников без проблем
  • Патент на работу для иностранных граждан в 2017 году: цены, сроки
  • Продление регистрации иностранного гражданина в 2017 году

Продление патента на работу Обратите внимание, это важно! Хотя в законодательстве указано, что подавать документы на продление патента необходимо за 10 дней до даты его окончания, мы рекомендуем подавать домуенты за месяц до даты окончания срока действия патента.

Что делать если иностранный работник продлил патент

Вниманиеattention
КоАП РФ Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями Примечание к ст. 18.9 КоАП РФ Работодатель предоставил заведомо ложные сведения о цели пребывания в России иностранного гражданина (лица без гражданства) при оформлении документов для въезда Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб. Для организаций – штраф от 400 000 до 500 000 руб. Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями ч.

6 ст. 18.9 КоАП РФ Примечание к ст. 18.9 КоАП РФ Иностранец, который приехал в Россию для работы в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», не обратился в течение 30 календарных дней со дня въезда за получением трудового патента в ФМС России Штраф от 10 000 до 15 000 руб. ст.

У работника закончился патент — что делать работодателю

Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 70 000 руб. Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб.

или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ Работодатель не уведомил федеральную миграционную службу или ее территориальный орган об исполнении обязательств по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту Для должностных лиц – штраф от 35 000 до 70 000 руб. Для организаций и предпринимателей – штраф от 400 000 до 1 000 000 руб.
Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ Работодатель нарушил правила привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к работе на торговых объектах Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб.

Что делать, если работник не продлил патент?

Важноimportant
Для предпринимателей – штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Для организаций – штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Штраф предусмотрен за каждого сотрудника, принятого с нарушениями ч. 1 ст. 18.16 КоАП РФ Примечание к ст.18.16 КоАП РФ Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ Организация (предприниматель), управляющая торговым объектом, предоставила торговое место (другое помещение) работодателю, который использует труд иностранных граждан (лиц без гражданства) без необходимых разрешений на привлечение и использование иностранцев, разрешений на работу или патентов Для должностных лиц – штраф от 45 000 до 50 000 руб. Для предпринимателей – штраф от 350 000 до 800 000 руб.

или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток Для организаций – штраф от 450 000 до 800 000 руб.

У иностранца закончился патент? что делать работодателю

Инфоinfo
КоАП РФ Проведение спецоценки условий труда своими силами Организация, которая непосредственно проводила специальную оценку условий труда, ее должностные лица или эксперты повторно нарушили установленный порядок проведения оценки. Ранее виновное лицо уже привлекали к ответственности за аналогичное нарушение Для должностных лиц и экспертов по оценке – штраф от 40 000 до 50 000 руб.

или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток ч. 2 ст. 14.54 КоАП РФ Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не имеющего необходимого разрешения на работу или патента.

Продление патента на работу

КоАП РФ Забастовки Должностное лицо организации, предприниматель или другой представитель работодателя принудили сотрудника отказаться или наоборот принять участие в забастовке Для граждан (не должностных лиц) – штраф от 500 до 1000 руб. Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 1000 до 2000 руб. ст. 5.40 КоАП РФ Должностное лицо организации или предприниматель не создали (не выделили) рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой либо отказали инвалиду в приеме на работу (в пределах установленной квоты) Для должностных лиц (в т. ч. предпринимателей) – штраф от 5000 до 10 000 руб. ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ Квоты инвалидам Организация, ее должностные лица, иные представители или предприниматель скрыли факт несчастного случая на производстве Для граждан (недолжностных лиц) – штраф от 300 до 500 руб. Для должностных лиц (в т. ч.

Пенсионные накопления: что делать работодателю

КоАП РФ Организация, ее должностные лица или предприниматель не выполнили в установленный срок или ненадлежащим образом выполнили законное предписание государственного инспектора по труду или иного должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего контроль за соблюдением трудового законодательства Для должностных лиц – штраф от 30 000 до 50 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет Для предпринимателей – штраф от 30 000 до 50 000 руб. Для организаций – штраф от 100 000 до 200 000 руб. ч.

23 ст. 19.5 КоАП РФ Выполнение предписаний контролирующих органов Работодатель привлек к работе (в т. ч.
Для получения патента иностранный гражданин должен подготовить и подать в органы ФМС пакет документов: паспорт, миграционную карту, уведомление о въезде в страну, страховой полис, заключение об отсутствии наркомании и инфекционных заболеваний, сертификат, подтверждающий знание русского языка, истории России и основы российского законодательства и чек об оплате авансового платежа. Основные изменения, которые коснулись правил оформления патента на работу для иностранных граждан в 2017 году, заключаются в расширении списка видов деятельности, на которые требуется документ.Продление регистрации иностранного гражданина в 2017 году Информация в системе миграционного учета будет обновлена в тот же день.
Для граждан Армении, Киргизии, Казахстана и Белоруссии регистрация оформляется на 12 месяцев. При этом патент на работу гражданам Таможенного союза оформлять не требуется.

Работник продлил патент что делать работодателю

Но надо при этом отметить, что относится это не ко всем желающим работать в России, и определенные подвижки к улучшениям в этой сфере все-таки есть. категории — временно пребывающие, временно проживающие, постоянно проживающие; статуса — высококвалифицированный специалист, журналист, беженец, спортсмен, дипломат и др.; режима страны, из которой они прибывают — визовый или безвизовый. Все понятия, которые применяются при описании правил трудоустройства иностранных работников, приведены в законе от 25 июля 2002 г. ПМ Консалтинг юридическая компания Имея оформленные: регистрацию, полис добровольного мед страхования, нотариальный перевод паспорта, сертификат о знании русского языка, основ законодательства и истории России, медицинские справки, иностранному гражданину останется только сдать готовый пакет документов, что займет минимальное время.
В связи с этим, ответственность будут нести и работник-иностранец, и работодатель. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за использование труда иностранца, не имеющего патента, а сам иностранец – к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ (штраф в размере от 2000 руб. до 5000 руб. с административным выдворением за пределы РФ или без такового). На основании сказанного, если иностранец произвел оплату за патент не в полном объеме, срок действия патента не продлевается. В связи с этим, по истечении оплаченного срока действия патента (за предыдущий период, за который оплата была произведена в полном объеме) иностранца необходимо незамедлительно отстранить от работы на срок не более месяца. Если в течение указанного срока иностранец не оформит новую разрешительную документацию, его следует уволить по п. 5 ч. 1 ст.

Если вы по какой-то причине не успели подать документы на продление патента после 12 месяцев после его оформления, то вам необходимо будет до даты окончания срока действия патента выехать из России и заново въехать. Увольняем иностранных работников без проблем С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС.

А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. Налоговики опасаются возникновения большого количества невыясненных платежей из-за ошибок, допущенных в платежках на уплату страховых взносов. Ведь поменялись КБК и реквизиты получателя платежа. Трудовое законодательство обязывает работодателей соблюдать определенные требования при увольнении работников, в том числе и иностранных.

No comments

Добавить комментарий